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前三季凈利大漲仍換帥?中順潔柔的轉型焦慮與破局嘗試
導語:12 月 11 日晚,中順潔柔(002511.SZ)發布人事變動公告,董事長兼總裁劉鵬因戰略發展需要辭去總裁職務,仍留任董事長等核心崗位,公司董事高波接任總裁一職,相關負責人回應稱 “以公告為準”。這場人事調整,恰逢衛品行業存量競爭加劇之際,也折射出這家頭部企業的轉型焦慮與突圍嘗試。

劉鵬
作為創始人鄧穎忠推進 “去家族化” 的核心職業經理人,劉鵬自 2021 年上任以來,帶領中順潔柔沖擊百億營收目標。任職期間,公司營收一度逼近 98 億元,但受行業價格戰、原材料波動等影響,業績呈現 “增收不增利” 態勢。2020-2024 年,公司歸母凈利潤從 9.06 億元驟降至 0.77 億元,2024 年營收同比下滑 16.84%,凈利潤降幅達 76.80%。
劉鵬主導的 “從生活用紙到生活用品” 多元化戰略,雖推出衛生巾、家居清潔、護膚品等多個品類,落地大健康線下體驗空間,但新業務營收占比不足 2%,未能撐起 “第二增長曲線”。而行業層面,產能過剩與低價競爭持續擠壓盈利空間,正如劉鵬在內部信中所言,“價格戰沒有最低只有更低”。
新任總裁高波的履歷頗具針對性。他曾任職于同業巨頭清風母公司金紅葉,兼具永輝超市、美菜網等跨領域經驗,2021 年加入中順潔柔后,從審計部負責人逐步升任財務總監、董事,在成本管控與渠道運營上積累了實戰經驗。這一任命被業內解讀為,公司希望借助其專業能力,應對行業成本壓力與渠道變革。
值得注意的是,2025 年前三季度公司業績已現回暖跡象,營收 64.78 億元同比增長 8.78%,歸母凈利潤 2.30 億元同比激增 329.59%,受益于原材料價格回落與降本增效。但距離 2025 年 121 億元的營收目標仍有差距,百億突破戰仍面臨挑戰。
在衛品行業從 “規模競爭” 轉向 “價值競爭” 的關鍵期,中順潔柔的人事調整既是職業經理人制度的延續,也是戰略聚焦的信號。
文章來源:母嬰行業觀察
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